Morteng에서는 지속 가능한 비즈니스 성장을 촉진하기 위해 지속적인 개선, 기술 개발 및 혁신의 문화를 조성하기 위해 최선을 다하고 있습니다. 직원의 전문성을 높이고 실질적인 문제 해결에 대한 열정을 불붙이기 위한 지속적인 노력의 일환으로 우리는 최근 12월 중순에 성공적인 품질의 달 행사를 개최했습니다.
품질의 달(Quality Month) 활동은 직원들의 참여를 유도하고, 전문 기술을 향상시키며, 다양한 부서 전반에 걸쳐 높은 수준의 우수성을 장려하기 위해 고안되었습니다. 이번 행사에는 세 가지 주요 구성 요소가 포함되었습니다.
1.직원 기술 경쟁
2.품질 PK
3.개선 제안
행사의 주요 하이라이트인 기술 대회에서는 이론적 지식과 실무적 전문성을 모두 테스트했습니다. 참가자들은 다양한 운영 영역을 포괄하는 필기 시험과 실무 작업이 포함된 종합 평가를 통해 자신의 숙련도를 입증했습니다. 대회는 슬립 링, 브러시 홀더, 엔지니어링 기계, 피치 배선, 용접, 카본 브러시 가공, 프레스 기계 디버깅, 카본 브러시 조립, CNC 가공 등 특정 작업 카테고리로 나누어졌습니다.
이론적 평가와 실무 평가의 성과를 결합하여 전체 순위를 결정함으로써 각 참가자의 기술에 대한 균형 잡힌 평가가 이루어졌습니다. 이번 이니셔티브는 직원들이 자신의 재능을 선보이고 기술 노하우를 강화하며 장인정신을 향상시킬 수 있는 기회를 제공했습니다.
이러한 활동을 주최함으로써 Morteng은 직원의 역량을 강화할 뿐만 아니라 성취감을 고취하고 직원들이 지속적으로 발전할 수 있도록 동기를 부여합니다. 이 행사는 숙련된 인력을 개발하고, 운영 우수성을 촉진하며, 비즈니스 운영에서 장기적인 성공을 달성하려는 당사의 지속적인 노력을 반영합니다.
Morteng에서는 직원에 대한 투자가 번영하는 미래를 건설하는 열쇠라고 믿습니다.
게시 시간: 2024년 12월 30일
